Oferujemy pełen pakiet usług kadrowych:


             Przejęcie teczek

  • Kontynuacja istniejących lub utworzenie nowych teczek pracowników.

      Procedury zatrudnienia

  • Zatrudnianie pracownika (podpisanie umowy o pracę, umów cywilnoprawnych, umów o odpowiedzialności materialnej itp.),

  • Przygotowanie dokumentacji pracownika – zgromadzenie wszystkich potrzebnych dokumentów.

     Zarządzanie dokumentacją pracownika

  • Przygotowanie i aktualizacja dokumentów i ich weryfikacja,

  • Kontrola nad wykonywaniem badań okresowych, szkoleń BHP i wewnętrznych zasad firmy,

  • Odpowiednie wymagane powiadomienia do stosownych instytucji itp.

     Ewidencja czasu pracy

  • Prowadzenie ewidencji kartotek czasu pracy,

  • Ewidencja nieobecności pracowników,

  • Administracja urlopami.

     Administracja

  • Zmiany w umowach o pracę, umowach cywilnoprawnych,

  • Przygotowanie aneksów do umów,

  • Dostarczenie raportów,

  • Raportowanie do instytucji państwowych,

  • Sporządzanie regulaminów wewnętrznych pracodawcy (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, regulamin zakładowego funduszu świadczeń socjalnych),

  • Kompletacja dokumentacji pracowników na potrzeby ustalenia kapitału początkowego,
  • Przygotowanie dokumentów dotyczących kar i nagród,
  • Przypomnienia o ważnych datach (urodziny, jubileusze pracownicze),

  • Zarządzanie dokumentami pracownika itp.

     Procedury zwolnień

  • Przygotowanie zwolnień,

  • Kontrola nad wygaśnięciem umów,

  • Zabezpieczenie przechowywania dokumentacji,

  • Weryfikacja czy pracownik dopełnił procedur zwrotu mienia firmy.

            Doradztwo i wsparcie

  • Pomoc przy rozwiązywaniu bieżących problemów kadrowych w firmie,

  • Doradztwo w zakresie zagadnień kadrowych,

  • Wsparcie przy kontroli US, PIP, ZUS oraz pomoc w załatwianiu spraw pokontrolnych.